員工招聘性向測試方法
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底下是 員工招聘性向測試方法 的內容簡介
招聘是公司人才流入的主要途徑，人才甄選一直是人力資源管理中的重要課題。同時，隨著職場競爭的日趨激烈，如何才能招募到合適的人才、如何才能考驗出各個應徵者的真正性向……，越來越為企業管理者所關心。
如今，人才測試已經成為一門科學，新的測試方法也層出不窮。在企業招聘員工的過程中，如何為公司、用人部門招到合適的人才，如何增加對職位要求者的瞭解，掌握對應聘人員全方位多角度考察的技巧，成為招聘專家，是各級管理者、人力資源經理和職業經理人的基本職業素質要求。
本書旨在為企業提供一套人才招聘甄選的實務技術。透過各種性向測試方法（性格、氣質、意志、自律、解決問題、自信、管理能力、職業傾向），具體介紹各種可測驗出應徵者的內在能力、性格潛能，確保公司可招聘到理想的員工。
本書特色?
本書旨在為企業提供一套人才招聘甄選的實務技術。透過各種性向測試範例，具體介紹各種可測驗出應徵者的內在能力、性格潛能，確保公司可招聘到理想的員工。
作者簡介
郭昆福
人力資源專家、企管培訓班講師、跨國公司資深人力資源主管、憲業企管顧問（長沙）公司總經理
作者： 郭昆福
新功能介紹- 出版社：憲業
新功能介紹 - 出版日期：2011/04/26
- 語言：繁體中文
商品網址: 員工招聘性向測試方法
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新竹市政府在新竹南寮漁港舉辦「這夏最樂」水花派對及音樂劇團表演，吸引大批民眾前來，雖臨時下起大雨，仍不減參加民眾樂趣，一樣玩得樂翻天。（記者洪美秀攝）
2018-06-17 19:50
［記者洪美秀／新竹報導］新竹市政府今天在新竹漁人碼頭親子沙灘及貝殼公園舉辦「水花派對」及「這夏最樂」活動，整個南寮貝殼公園、親子沙灘擠滿民眾，現場由yoyo家族草莓姐姐及好玩的劇團帶來精彩演出，小朋友則裝扮各種泳裝造型趣味走秀，萌翻全場，雖遇臨時大雨，但參加民眾仍玩得不亦樂乎，不受大雨攪局影響。
新竹南寮漁港這幾年轉變不少，市長林智堅上任後，3年多來改變新竹漁港面貌，包括國際風箏賽場、親子沙灘、南寮舊港旁公園綠地，還有網拍勝地魚麟天梯，每天都吸引大批民眾前往朝聖。
市府今天舉辦的「這夏最樂」端午連假歡樂消暑活動，活動未開始就吸引許多親子前來玩沙、戲水，雖然下午3點多開始下起大雨，但仍未減民眾玩水樂趣，隨著音樂表演及劇團表演，大小朋友雖撐傘，一樣玩得樂翻天，未受影響。
產發處表示，南寮旅遊服務中心前的親子沙灘，每週二到週四以及週六、週日，都開放戲水池讓大家玩水，週一及週五是整理及換水日，歡迎市民來新竹南寮漁港，吹海風、看夕陽、啖海鮮美食，享受歡樂假期。
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